Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeitsrechtslexikon

Arbeitsrechts­lexikon

Ein Überblick über wichtige Themen des Arbeitsrechts. Die Beiträge dienen der ersten Orientierung und ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls.

A
Arbeitsrecht · A

Abfindung

Wann eine Abfindung in Betracht kommt, wie sie verhandelt wird und welche Folgefragen zu beachten sind.

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Arbeitsrecht · A

Abmahnung

Funktion, Anforderungen und Reaktionsmöglichkeiten bei einer arbeitsrechtlichen Abmahnung.

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Arbeitsrecht · A

Änderungskündigung

Kündigung und Änderungsangebot in einem Schritt – mit mehreren Reaktionsmöglichkeiten.

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Arbeitsrecht · A

Arbeitszeugnis

Zeugnisarten, Leistungsbewertung und typische Streitpunkte bei Zwischen- und Endzeugnissen.

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Arbeitsrecht · A

Aufhebungsvertrag

Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses – mit Gestaltungsspielraum und möglichen Folgewirkungen.

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Arbeitsrecht · A

Außerordentliche Kündigung

Fristlose Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei einem wichtigen Grund.

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B
Arbeitsrecht · B

Befristeter Arbeitsvertrag

Befristung, Sachgrund und gerichtliche Überprüfung befristeter Arbeitsverhältnisse.

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Arbeitsrecht · B

Betriebsbedingte Kündigung

Dringende betriebliche Erfordernisse, Weiterbeschäftigung und Sozialauswahl.

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Arbeitsrecht · B

Betriebsrat

Interessenvertretung der Beschäftigten und Beteiligungsrechte in personellen und sozialen Angelegenheiten.

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K
Arbeitsrecht · K

Kündigung

Überblick über ordentliche und außerordentliche Kündigungen sowie die wichtigsten Reaktionsmöglichkeiten.

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Arbeitsrecht · K

Kündigungsfrist

Welche gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Fristen bei einer ordentlichen Kündigung zu beachten sind.

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Arbeitsrecht · K

Kündigungsschutz (allgemein)

Wann das Kündigungsschutzgesetz greift und welche Anforderungen an eine Arbeitgeberkündigung gestellt werden.

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Arbeitsrecht · K

Kündigungsschutzklage

Frist, Ablauf und typische Ziele eines Kündigungsschutzverfahrens vor dem Arbeitsgericht.

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P
Arbeitsrecht · P

Personenbedingte Kündigung

Kündigungsgründe, die in persönlichen Eigenschaften oder Fähigkeiten des Arbeitnehmers liegen.

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S
Arbeitsrecht · S

Sperrzeit

Wann die Agentur für Arbeit beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit prüfen kann.

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V
Arbeitsrecht · V

Verhaltensbedingte Kündigung

Kündigung wegen steuerbarer Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis.

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W
Arbeitsrecht · W

Weihnachtsgeld (Sonderzahlung)

Anspruchsgrundlagen, Gleichbehandlung und die Bedeutung des Zwecks einer Sonderzahlung.

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